9月27日秋高氣爽，新奧能源江蘇區(qū)域業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)群“星耀計(jì)劃”特訓(xùn)營(yíng)（第三期）第一模塊，在學(xué)員們充滿(mǎn)激情“礪學(xué)篤行，技術(shù)先鋒”的口號(hào)中順利結(jié)束。來(lái)自江蘇區(qū)域內(nèi)各自驅(qū)組織的32位學(xué)員，歷經(jīng)3天的培訓(xùn)，正式開(kāi)啟了以“技術(shù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)”為主題的蛻變之旅。

“星耀計(jì)劃”作為江蘇區(qū)域核心人才的培養(yǎng)項(xiàng)目，以區(qū)域人才發(fā)展需求為切入點(diǎn)，鋪設(shè)區(qū)域內(nèi)高效協(xié)同和人才快速發(fā)展的通道�！靶且�三期”培養(yǎng)項(xiàng)目，以“技術(shù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)”為主線(xiàn)，建設(shè)一支具有全生命周期視野的技術(shù)召集人隊(duì)伍，助推企業(yè)技術(shù)管理升級(jí)，以實(shí)戰(zhàn)為核心，探索總工思維視角下的業(yè)務(wù)難題的解決之道。

第一模塊內(nèi)容分為拓展訓(xùn)練、自我認(rèn)知學(xué)習(xí)和課題組隊(duì)三部分。18公里的野外徒步登山，讓學(xué)員們懂得了堅(jiān)持不懈、互幫互助、團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退共發(fā)展的意義。攻防箭和猜數(shù)字找規(guī)律等活動(dòng)，讓學(xué)員們進(jìn)一步打破溝通壁壘，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，加深了彼此之間的默契和協(xié)作精神。

第三天上午的自我認(rèn)知學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，南京公司講師顧洪峰用生動(dòng)幽默的講課方式給大家講解了什么是管理者識(shí)別與調(diào)整自我管理特質(zhì)的能力，學(xué)員們不僅了解了管理者如何識(shí)別自我管理特質(zhì)，并學(xué)會(huì)如何運(yùn)用彈性管理風(fēng)格管理不同類(lèi)型的員工。最后通過(guò)性格測(cè)評(píng)與分類(lèi)讓大家學(xué)會(huì)了如何與不同性格的領(lǐng)導(dǎo)員工相處。