員工低迷狀態(tài)，如何繼續(xù)前行？
2013-1-25 來源：人眾人 2742
在完成了非常著名的"滴"畫模式之后，杰克遜•波洛克就憑借對于長期不確定性的表現(xiàn)而被譽為藝術(shù)家。在他進行繪畫創(chuàng)作時，如果結(jié)束的過早，就會導(dǎo)致作品在整體上缺乏張力;但如果創(chuàng)作時間過長，則又會陷入到一團糟的泥濘之中。實際上，對于所有的藝術(shù)家、設(shè)計師以及發(fā)明家來說，這都屬于一項最為關(guān)鍵的問題：最適合完成結(jié)尾的時間點究竟在什么位置呢?
實際上，對于企業(yè)員工來說，該問題同樣也可以適用于個人工作以及職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。如果人們在一個崗位甚至一種職業(yè)中學(xué)到了足夠的技術(shù)之后，接下來的時間又應(yīng)該繼續(xù)做些什么呢?什么時間，人們才應(yīng)該選擇拋棄現(xiàn)有一切邁步向前，以避免遭遇停留時間過長產(chǎn)生的各種問題呢?就這項話題，我采訪過很多人;所有被采訪者都告訴我，他們在工作或者職業(yè)生涯中至少浪費了一年甚至更長的時間。
至于涉及到的實際原因，則都屬于同樣的類型——在問題出現(xiàn)之前，沒有做好繼續(xù)前進尋找其它機會的充分準(zhǔn)備。具體而言，就是由于沒有重視最初出現(xiàn)的預(yù)警信號，結(jié)果不得不花費一年甚至更長的時間來尋找下一次機會。那么，最初的預(yù)警信號究竟都有哪些方面的表現(xiàn)呢?下面，我們就來了解一下，看看它們能否與自身的具體情況相符合。
日常工作變得毫無挑戰(zhàn)性。如果當(dāng)前工作之中不存在任何挑戰(zhàn)，人們的生活就一定會變得非常舒服。畢竟，如果能夠精通一項工作并毫不費力地輕松完成，就會讓人感到心滿意足。但是，如果安逸日子過得太久，人們的心里就會出現(xiàn)厭倦感覺，進而產(chǎn)生沮喪心態(tài)，最終導(dǎo)致爆發(fā)憤怒情緒。換句話說，當(dāng)舒適的心態(tài)出現(xiàn)時，就意味著應(yīng)該選擇繼續(xù)前進了。
閑言碎語成為處理的主要事務(wù)。對于所有人來說，如果花費在如何對付同事的時間比怎么完成自己的工作還多，就說明有些事情不對勁了。畢竟，辦公室政治并不僅僅意味著單調(diào)乏味——卷入進去就有可能導(dǎo)致自己的聲譽被毀掉。因此，人們?nèi)绻l(fā)現(xiàn)自己開始關(guān)注閑言碎語的時間，就應(yīng)該傾聽內(nèi)心深處的聲音，避免陷入當(dāng)局者迷的錯誤之中。我相信，沒有人會喜歡聽到里面的信息。
工作時缺乏推動力。對于員工來說，如果曾經(jīng)干勁十足但現(xiàn)在卻盛情不再的話，就應(yīng)該尋找導(dǎo)致問題產(chǎn)生的客觀緣由了。如果無法找出一項合理解釋的話，那么實際原因可能就來自于辦公室政治——屬于無人可以進行有效控制的項目——或者沒人能夠解釋的事務(wù)。而在這兩種情況下，公司都不會屬于自己的支持者。因此，在認(rèn)識到這一點之后，正確的選擇就應(yīng)當(dāng)是拋下包袱輕裝前進。
犬儒主義變得非常盛行。對于憤世嫉俗的理想主義者來說，如果遭遇到嘲笑比創(chuàng)意更多的情況，就說明自己已經(jīng)被排除出局需要尋找其它機會了。畢竟，盡管犬儒主義可以讓人覺得自己非常明智，但卻無法起到任何激勵作用;并且，即便非常搞笑的時間，實際情況也不會有絲毫例外。
問題總是會被歸結(jié)到錢上。就個人而言，只要遇到向孩子們說需要工作的原因就是支付日常生活費用時，就說明自己肯定是處于低潮狀態(tài)了。當(dāng)然，我這么說并不是認(rèn)為自己就不應(yīng)該支付賬單;實際上，這確實屬于必須完成的任務(wù)。但是，如果它屬于讓個人依然堅持繼續(xù)工作的唯一理由，就說明一定是在什么地方出現(xiàn)了問題。
業(yè)內(nèi)已經(jīng)變得面目全非。在確信個人收入無法繼續(xù)獲得提高之后，我作出了離開廣播電視業(yè)的決定;畢竟，如果為獲得每一點微小業(yè)績都需要進行更為激烈競爭的話，日常工作就必然會變得苦不堪言。因此，如果所在公司正向著自己非常討厭卻又無法改變的方向前進，就說明作出變革的時間到了。是繼續(xù)呆在絕望之中蹉跎，還是離開尋找新的希望，這是一個問題。
對于個人來說，聲譽就屬于利害攸關(guān)的事情。如果人們總是讓自身處于無聊以及沮喪之中的話，聲譽就會受到很大的負(fù)面影響。據(jù)說，波洛克的朋友就會偷偷溜進畫室，帶走他們認(rèn)為已經(jīng)完成的作品。實際上，這也應(yīng)該算保護(或者說協(xié)助造就)畫家聲譽的獨特方式。因此，人們現(xiàn)在要做的事情就是詢問自己周圍的朋友：自己是否因為厭倦現(xiàn)有工作而變得非常惹人煩了?
實際上，對于企業(yè)員工來說，該問題同樣也可以適用于個人工作以及職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。如果人們在一個崗位甚至一種職業(yè)中學(xué)到了足夠的技術(shù)之后，接下來的時間又應(yīng)該繼續(xù)做些什么呢?什么時間，人們才應(yīng)該選擇拋棄現(xiàn)有一切邁步向前，以避免遭遇停留時間過長產(chǎn)生的各種問題呢?就這項話題，我采訪過很多人;所有被采訪者都告訴我，他們在工作或者職業(yè)生涯中至少浪費了一年甚至更長的時間。
至于涉及到的實際原因，則都屬于同樣的類型——在問題出現(xiàn)之前，沒有做好繼續(xù)前進尋找其它機會的充分準(zhǔn)備。具體而言，就是由于沒有重視最初出現(xiàn)的預(yù)警信號，結(jié)果不得不花費一年甚至更長的時間來尋找下一次機會。那么，最初的預(yù)警信號究竟都有哪些方面的表現(xiàn)呢?下面，我們就來了解一下，看看它們能否與自身的具體情況相符合。
日常工作變得毫無挑戰(zhàn)性。如果當(dāng)前工作之中不存在任何挑戰(zhàn)，人們的生活就一定會變得非常舒服。畢竟，如果能夠精通一項工作并毫不費力地輕松完成，就會讓人感到心滿意足。但是，如果安逸日子過得太久，人們的心里就會出現(xiàn)厭倦感覺，進而產(chǎn)生沮喪心態(tài)，最終導(dǎo)致爆發(fā)憤怒情緒。換句話說，當(dāng)舒適的心態(tài)出現(xiàn)時，就意味著應(yīng)該選擇繼續(xù)前進了。
閑言碎語成為處理的主要事務(wù)。對于所有人來說，如果花費在如何對付同事的時間比怎么完成自己的工作還多，就說明有些事情不對勁了。畢竟，辦公室政治并不僅僅意味著單調(diào)乏味——卷入進去就有可能導(dǎo)致自己的聲譽被毀掉。因此，人們?nèi)绻l(fā)現(xiàn)自己開始關(guān)注閑言碎語的時間，就應(yīng)該傾聽內(nèi)心深處的聲音，避免陷入當(dāng)局者迷的錯誤之中。我相信，沒有人會喜歡聽到里面的信息。
工作時缺乏推動力。對于員工來說，如果曾經(jīng)干勁十足但現(xiàn)在卻盛情不再的話，就應(yīng)該尋找導(dǎo)致問題產(chǎn)生的客觀緣由了。如果無法找出一項合理解釋的話，那么實際原因可能就來自于辦公室政治——屬于無人可以進行有效控制的項目——或者沒人能夠解釋的事務(wù)。而在這兩種情況下，公司都不會屬于自己的支持者。因此，在認(rèn)識到這一點之后，正確的選擇就應(yīng)當(dāng)是拋下包袱輕裝前進。
犬儒主義變得非常盛行。對于憤世嫉俗的理想主義者來說，如果遭遇到嘲笑比創(chuàng)意更多的情況，就說明自己已經(jīng)被排除出局需要尋找其它機會了。畢竟，盡管犬儒主義可以讓人覺得自己非常明智，但卻無法起到任何激勵作用;并且，即便非常搞笑的時間，實際情況也不會有絲毫例外。
問題總是會被歸結(jié)到錢上。就個人而言，只要遇到向孩子們說需要工作的原因就是支付日常生活費用時，就說明自己肯定是處于低潮狀態(tài)了。當(dāng)然，我這么說并不是認(rèn)為自己就不應(yīng)該支付賬單;實際上，這確實屬于必須完成的任務(wù)。但是，如果它屬于讓個人依然堅持繼續(xù)工作的唯一理由，就說明一定是在什么地方出現(xiàn)了問題。
業(yè)內(nèi)已經(jīng)變得面目全非。在確信個人收入無法繼續(xù)獲得提高之后，我作出了離開廣播電視業(yè)的決定;畢竟，如果為獲得每一點微小業(yè)績都需要進行更為激烈競爭的話，日常工作就必然會變得苦不堪言。因此，如果所在公司正向著自己非常討厭卻又無法改變的方向前進，就說明作出變革的時間到了。是繼續(xù)呆在絕望之中蹉跎，還是離開尋找新的希望，這是一個問題。
對于個人來說，聲譽就屬于利害攸關(guān)的事情。如果人們總是讓自身處于無聊以及沮喪之中的話，聲譽就會受到很大的負(fù)面影響。據(jù)說，波洛克的朋友就會偷偷溜進畫室，帶走他們認(rèn)為已經(jīng)完成的作品。實際上，這也應(yīng)該算保護(或者說協(xié)助造就)畫家聲譽的獨特方式。因此，人們現(xiàn)在要做的事情就是詢問自己周圍的朋友：自己是否因為厭倦現(xiàn)有工作而變得非常惹人煩了?