優(yōu)秀企業(yè)家應該具備的那些基本素質
2013-4-12 來源：人眾人 2579
一、成功企業(yè)家的心理模式
1、科學的思維方式
這是成功的企業(yè)家心理模式中的核心組成部分。對于某些問題，企業(yè)家之所以能產(chǎn)生不同的認識和看法，是由于企業(yè)家有著與眾不同的思維方式。
(1)戰(zhàn)略性思維方式。企業(yè)家在企業(yè)中的統(tǒng)帥地位要求他具有戰(zhàn)略頭腦、廣闊視野和遠見卓識。從橫向上看，他必須顧及企業(yè)的各個方面，有整體觀念;從縱向上看，他要考慮企業(yè)發(fā)展的整個過程及每個發(fā)展階段，并能敏銳地預見未來地發(fā)展趨勢。
(2)系統(tǒng)性思維方式。系統(tǒng)思維是建立在系統(tǒng)論的基礎上，它是一種從系統(tǒng)的具體構造到系統(tǒng)的綜合、從局部到全局、從現(xiàn)象到本質的思維方式。
(3)創(chuàng)造性思維方式。創(chuàng)造性思維方式是對已有的知識、經(jīng)驗在思維方面的突破，它以豐富的想象力為基礎，不受傳統(tǒng)觀念的束縛，不受邏輯推理的先入之見的影響，能夠打破常規(guī)取得出奇制勝的效果。
2、良好的心理品質
心理品質是人在心理活動方面和個性方面所表現(xiàn)出的持久而穩(wěn)定的基本特征，良好的心理品質包括：
(1)自知和自信。一個優(yōu)秀的企業(yè)家應該既有自知之明，更有十足的自信。自知使其能準確地了解自身的長處和短處，充分發(fā)揮其自身特長;自信則使你毫無畏懼地迎接任何困難和挑戰(zhàn)。
(2)超人的膽識。決策的風險性和不確定性意味著你的事業(yè)是一個充滿了風險的事業(yè)。這就要求企業(yè)家在作決策時，必須具有過人的膽略氣魄和大無畏精神。
(3)堅強的意志。堅強的意志是企業(yè)家必備的心理品質之一。身上往往表現(xiàn)為堅定、頑強、執(zhí)著和不屈不撓的精神，穩(wěn)定而積極的情緒，從而顯現(xiàn)出一種特殊的情緒魅力，并以此來感染、打動員工。
3、健全的知識結構
一般說來，企業(yè)家的能力、素養(yǎng)同他的知識水平成正比關系：知識面越寬，思路越寬;眼光越遠，思維能力越強。
(1)企業(yè)管理知識。這是知識結構中的核心內容，是要求每一位企業(yè)家必須深入掌握和精通的。
(2)經(jīng)濟學知識。通過學習宏觀和微觀經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，使你能夠洞察企業(yè)賴以生存與發(fā)展的外部經(jīng)濟環(huán)境，并根據(jù)經(jīng)濟情況的變化來相機抉擇。
(3)文學知識。文學知識是人的一種基本修養(yǎng)，它在豐富企業(yè)家思想、讓其充分體驗人生及準確地表達管理意圖方面均大有裨益。
(4)心理學、社會學、行為科學知識。企業(yè)家之所以要學習這三門學科，是為了更好地了解人的需求，即了解消費者和員工的需求，從而制定出相應的經(jīng)營管理策略及采取恰當?shù)募畲胧┑取?br />
此外，還應對法律、美學、教育學、倫理學、預測學、軍事、史學以及系統(tǒng)論、信息論、控制論等諸多學科的知識均應有所涉獵。
4、優(yōu)秀的思想品德
品行不端則行為不軌，在企業(yè)家良好的心理模式中，優(yōu)秀的品行的確不可缺少。一個優(yōu)秀的企業(yè)家應具有：使命感、信賴感、責任感、積極進取心，并能夠做到誠實、熱情、公平且能寬容地對待人，牢固樹立公德意識。
二、成功企業(yè)家的一般能力
(1)戰(zhàn)略前瞻力(預見力)。戰(zhàn)略前瞻力就是指能夠高瞻遠矚，對內、外部環(huán)境中與企業(yè)的長期發(fā)展相關的戰(zhàn)略性因素要比別人看得清、看清遠、預見得早。企業(yè)家應比常人具有更超前性的、戰(zhàn)略性的透徹見解能力。
(2)戰(zhàn)略決策能力。戰(zhàn)略決策能力的強弱和決策水平的高低是評價企業(yè)家在能力結構狀況方面的一個主要標志。
(3)組織能力。為組織生產(chǎn)經(jīng)營所需要的人、財、物所進行的一種協(xié)調配置能力。
(4)應變能力。必須具備快速反應能力，以及時調整企業(yè)的既定目標、計劃、戰(zhàn)略和策略來適應外部環(huán)境和內部條件的變化。
(5)創(chuàng)新能力。優(yōu)秀的企業(yè)家是具有創(chuàng)新精神并能帶領企業(yè)走在時代前沿的人。創(chuàng)新能力包括觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等多方面內容。
(6)公關能力。企業(yè)內部的各種資源會同外部發(fā)生各種交流關系，企業(yè)家需要處理好與各級政府機構、行業(yè)協(xié)會、競爭者、供應商、經(jīng)銷商、消費者、銀行以及內部員工等的關系，這就要求企業(yè)家有超強的公關能力。
(7)毅力。無論是創(chuàng)業(yè)還是發(fā)展事業(yè)，都會遇到各種艱難險阻，成功的企業(yè)家身上具有常人不具備的堅強意志和毅力。
(8)學習能力�，F(xiàn)代社會是一個知識爆炸、信息爆炸的社會，知識和技術地更新速度很快，知識和技術對于公司的競爭能力起了非常關鍵的作用。企業(yè)家的學習能力在很大程度上代表了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力。
(9)塑造企業(yè)文化的能力。企業(yè)文化說到底是企業(yè)家的文化，而作為企業(yè)領袖的企業(yè)家需要做的一項重要工作就是塑造企業(yè)文化。一個企業(yè)家自身的理念、思維、性格等都會給他的企業(yè)帶來深刻的影響。
三、成功的企業(yè)家走上國際舞臺所需的特殊素質
(1)有做世界級人物和全球企業(yè)家的信心。
(2)除了專業(yè)能力外要盡量懂得英語。
(3)用包容的心態(tài)來看待合作伙伴的不同文化和習慣。
(4)有容納新手和國際型優(yōu)秀人才的雅量。
(5)有開闊的同競爭對手合作的心胸。
1、科學的思維方式
這是成功的企業(yè)家心理模式中的核心組成部分。對于某些問題，企業(yè)家之所以能產(chǎn)生不同的認識和看法，是由于企業(yè)家有著與眾不同的思維方式。
(1)戰(zhàn)略性思維方式。企業(yè)家在企業(yè)中的統(tǒng)帥地位要求他具有戰(zhàn)略頭腦、廣闊視野和遠見卓識。從橫向上看，他必須顧及企業(yè)的各個方面，有整體觀念;從縱向上看，他要考慮企業(yè)發(fā)展的整個過程及每個發(fā)展階段，并能敏銳地預見未來地發(fā)展趨勢。
(2)系統(tǒng)性思維方式。系統(tǒng)思維是建立在系統(tǒng)論的基礎上，它是一種從系統(tǒng)的具體構造到系統(tǒng)的綜合、從局部到全局、從現(xiàn)象到本質的思維方式。
(3)創(chuàng)造性思維方式。創(chuàng)造性思維方式是對已有的知識、經(jīng)驗在思維方面的突破，它以豐富的想象力為基礎，不受傳統(tǒng)觀念的束縛，不受邏輯推理的先入之見的影響，能夠打破常規(guī)取得出奇制勝的效果。
2、良好的心理品質
心理品質是人在心理活動方面和個性方面所表現(xiàn)出的持久而穩(wěn)定的基本特征，良好的心理品質包括：
(1)自知和自信。一個優(yōu)秀的企業(yè)家應該既有自知之明，更有十足的自信。自知使其能準確地了解自身的長處和短處，充分發(fā)揮其自身特長;自信則使你毫無畏懼地迎接任何困難和挑戰(zhàn)。
(2)超人的膽識。決策的風險性和不確定性意味著你的事業(yè)是一個充滿了風險的事業(yè)。這就要求企業(yè)家在作決策時，必須具有過人的膽略氣魄和大無畏精神。
(3)堅強的意志。堅強的意志是企業(yè)家必備的心理品質之一。身上往往表現(xiàn)為堅定、頑強、執(zhí)著和不屈不撓的精神，穩(wěn)定而積極的情緒，從而顯現(xiàn)出一種特殊的情緒魅力，并以此來感染、打動員工。
3、健全的知識結構
一般說來，企業(yè)家的能力、素養(yǎng)同他的知識水平成正比關系：知識面越寬，思路越寬;眼光越遠，思維能力越強。
(1)企業(yè)管理知識。這是知識結構中的核心內容，是要求每一位企業(yè)家必須深入掌握和精通的。
(2)經(jīng)濟學知識。通過學習宏觀和微觀經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，使你能夠洞察企業(yè)賴以生存與發(fā)展的外部經(jīng)濟環(huán)境，并根據(jù)經(jīng)濟情況的變化來相機抉擇。
(3)文學知識。文學知識是人的一種基本修養(yǎng)，它在豐富企業(yè)家思想、讓其充分體驗人生及準確地表達管理意圖方面均大有裨益。
(4)心理學、社會學、行為科學知識。企業(yè)家之所以要學習這三門學科，是為了更好地了解人的需求，即了解消費者和員工的需求，從而制定出相應的經(jīng)營管理策略及采取恰當?shù)募畲胧┑取?br />
此外，還應對法律、美學、教育學、倫理學、預測學、軍事、史學以及系統(tǒng)論、信息論、控制論等諸多學科的知識均應有所涉獵。
4、優(yōu)秀的思想品德
品行不端則行為不軌，在企業(yè)家良好的心理模式中，優(yōu)秀的品行的確不可缺少。一個優(yōu)秀的企業(yè)家應具有：使命感、信賴感、責任感、積極進取心，并能夠做到誠實、熱情、公平且能寬容地對待人，牢固樹立公德意識。
二、成功企業(yè)家的一般能力
(1)戰(zhàn)略前瞻力(預見力)。戰(zhàn)略前瞻力就是指能夠高瞻遠矚，對內、外部環(huán)境中與企業(yè)的長期發(fā)展相關的戰(zhàn)略性因素要比別人看得清、看清遠、預見得早。企業(yè)家應比常人具有更超前性的、戰(zhàn)略性的透徹見解能力。
(2)戰(zhàn)略決策能力。戰(zhàn)略決策能力的強弱和決策水平的高低是評價企業(yè)家在能力結構狀況方面的一個主要標志。
(3)組織能力。為組織生產(chǎn)經(jīng)營所需要的人、財、物所進行的一種協(xié)調配置能力。
(4)應變能力。必須具備快速反應能力，以及時調整企業(yè)的既定目標、計劃、戰(zhàn)略和策略來適應外部環(huán)境和內部條件的變化。
(5)創(chuàng)新能力。優(yōu)秀的企業(yè)家是具有創(chuàng)新精神并能帶領企業(yè)走在時代前沿的人。創(chuàng)新能力包括觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等多方面內容。
(6)公關能力。企業(yè)內部的各種資源會同外部發(fā)生各種交流關系，企業(yè)家需要處理好與各級政府機構、行業(yè)協(xié)會、競爭者、供應商、經(jīng)銷商、消費者、銀行以及內部員工等的關系，這就要求企業(yè)家有超強的公關能力。
(7)毅力。無論是創(chuàng)業(yè)還是發(fā)展事業(yè)，都會遇到各種艱難險阻，成功的企業(yè)家身上具有常人不具備的堅強意志和毅力。
(8)學習能力�，F(xiàn)代社會是一個知識爆炸、信息爆炸的社會，知識和技術地更新速度很快，知識和技術對于公司的競爭能力起了非常關鍵的作用。企業(yè)家的學習能力在很大程度上代表了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力。
(9)塑造企業(yè)文化的能力。企業(yè)文化說到底是企業(yè)家的文化，而作為企業(yè)領袖的企業(yè)家需要做的一項重要工作就是塑造企業(yè)文化。一個企業(yè)家自身的理念、思維、性格等都會給他的企業(yè)帶來深刻的影響。
三、成功的企業(yè)家走上國際舞臺所需的特殊素質
(1)有做世界級人物和全球企業(yè)家的信心。
(2)除了專業(yè)能力外要盡量懂得英語。
(3)用包容的心態(tài)來看待合作伙伴的不同文化和習慣。
(4)有容納新手和國際型優(yōu)秀人才的雅量。
(5)有開闊的同競爭對手合作的心胸。