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課程體系
拓展訓(xùn)練課程: 文化建設(shè) 旗幟
一、課程簡介
文化的尖刀 信仰的力量

在硝煙彌漫的戰(zhàn)場,子彈如雨,炮彈如風(fēng),險象環(huán)生。如此險境下卻總有一群人穿梭其間、沖鋒陷陣、不避生死,為達目標至死方休。
因為他們心中有一面旗幟。!
旗幟是愿景,讓人堅定不移,萬眾一心,共赴生死……
旗幟是使命,讓人一往無前,見山開路,遇水搭橋……
旗幟是方向,讓人撥開濃霧,從容堅定,指哪打哪……
旗幟是決心,讓人縱處黑暗,譬臨深淵,依然豁達上進……
企業(yè)文化便是企業(yè)的旗幟,如同企業(yè)的心臟。旗幟飄揚則戰(zhàn)魂不滅,所向披靡。
二、主題模型
旗幟
三、組織收益
本課程通過對戰(zhàn)場的模擬、策略的推演和實施,以及集中的精神和高度密集的體力支出喚醒學(xué)員本能,由此促成對組織文化的意義的本質(zhì)理解:

● 愿景:引導(dǎo)學(xué)員理解共啟愿景的意義,從而認識到組織遠景規(guī)劃并非空談或畫餅,而是跟每個個體息息相關(guān)的,
是必須全力理解和配合的;

● 使命:引導(dǎo)學(xué)員理解身為組織成員所擔(dān)負的責(zé)任和使命,從而使學(xué)員發(fā)自內(nèi)心愿意配合組織安排的技能學(xué)習(xí)、制
度實施等管理動作,乃至激發(fā)主動學(xué)習(xí)、主動分享的熱情和意愿,以催化組織內(nèi)部的管理效能;

● 方向:引導(dǎo)學(xué)員認識到一個組織的方向準確的重要性。確保方向準確并非只是組織高管的事情,更涉及到每個組織成員對方向理解的正確性,這樣才能保證公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)術(shù)實施的有效性;

● 決心:引導(dǎo)學(xué)員形成迎難而上、使命必達的決心,一個組織發(fā)展戰(zhàn)略的破產(chǎn)往往取決于團隊成員的決心,只要有
決心和毅力,就能形成問題解決的強大內(nèi)驅(qū)力,就敢于承擔(dān)更多的責(zé)任,主動創(chuàng)造條件解決問題,最終促成組織遠景目標的實現(xiàn)。
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學(xué)員人數(shù):
參訓(xùn)時間: 注:參訓(xùn)時間可修改
培訓(xùn)需求:

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