八月初的北京清晨，一幢白色小樓。窗外烈日炎炎，屋內(nèi)熱鬧非凡。新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生們濟(jì)濟(jì)一堂，互相結(jié)識(shí)，新奇興奮而又不失秩序。這正是大唐高鴻2011年度新員工培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)。

我作為這些幸運(yùn)兒其中的一員，在公司培訓(xùn)教室里翻閱著本次培訓(xùn)的計(jì)劃，準(zhǔn)備迎接與公司文化、業(yè)務(wù)流程等領(lǐng)域的親密接觸。

八月二日上午八點(diǎn)三十分，人力資源部歐磊的開(kāi)場(chǎng)白為本次培訓(xùn)拉開(kāi)了序幕。在新員工們簡(jiǎn)單的自我介紹之后，孟總來(lái)到會(huì)場(chǎng)，對(duì)公司歷史、文化及愿景等情況進(jìn)行了詳細(xì)闡述，幫助大家對(duì)高鴻形成了初步認(rèn)識(shí)。孟總在介紹公司主營(yíng)業(yè)務(wù)（企業(yè)信息化、終端連鎖、增值業(yè)務(wù)）的同時(shí)，更是結(jié)合自身體會(huì)為我們將高鴻發(fā)展歷程中的酸甜苦辣娓娓道來(lái)，讓人感慨萬(wàn)千。俗話說(shuō)，以史為鏡，可以知興替，孟總的講話讓我們?nèi)缗R其境，在欽佩老一代員工拼搏奮斗精神的同時(shí)，也決心珍惜如今來(lái)之不易的大好局面，立足本職工作，努力讓高鴻的發(fā)展更上一層樓。

接下來(lái)，財(cái)務(wù)部和商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事趁熱打鐵為我們講述了各自部門的工作流程，解開(kāi)了大家不少疑問(wèn)。經(jīng)營(yíng)支撐部章總的答疑解惑進(jìn)一步介紹了公司公用信息平臺(tái)，為我們了解公司各部門流程規(guī)范、電子化辦公系統(tǒng)等信息指出了一條快速通道，可謂獲益良多。

午飯后，下午的培訓(xùn)緊鑼密鼓繼續(xù)進(jìn)行。首先由工程服務(wù)部徐達(dá)飛介紹了公司網(wǎng)絡(luò)資源介紹和計(jì)算機(jī)使用方法及注意事項(xiàng)。然后侯總重點(diǎn)講解了保密工作相關(guān)規(guī)定，指出此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和重要性。結(jié)合前段時(shí)間集團(tuán)培訓(xùn)中針對(duì)保密工作的一再?gòu)?qiáng)調(diào)，我深深感受到此事絕不可兒戲，一定要提高警惕、嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)做到防患于未然。稍事休息之后，歐磊簡(jiǎn)單介紹了公司人力資源部相關(guān)管理制度，通過(guò)員工與公司共同發(fā)展的典型案例讓大家深深體會(huì)到個(gè)人與集體的榮辱與共，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展更加充滿信心。接下來(lái)，人力資源部劉總展示的一組組數(shù)據(jù)和圖片更是讓會(huì)場(chǎng)升溫不少——大唐電信集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分的衛(wèi)冕、籃球足球等項(xiàng)目的連冠、馬拉松比賽的不懈堅(jiān)持，所有這些圖片上運(yùn)動(dòng)健兒們的颯爽英姿和拉拉隊(duì)的歡呼勝利讓在場(chǎng)的新員工感同身受，集體榮譽(yù)感在每個(gè)人心頭產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。

下午的培訓(xùn)告一段落，我們登上了前往拓展訓(xùn)練基地的大巴車�；�地位于京西房山的青龍湖，在郊外特有的清新空氣中，大家晚飯后稍事休息，來(lái)到教室里迎接第一個(gè)挑戰(zhàn)。簡(jiǎn)單的歡迎儀式過(guò)后，教官拿出了一根細(xì)長(zhǎng)的竹竿，鼓勵(lì)學(xué)員上臺(tái)嘗試叫做“齊心竿”的游戲。作為自告奮勇吃螃蟹團(tuán)隊(duì)的一員，我也是初次接觸這個(gè)項(xiàng)目，甫一看并沒(méi)有什么難度，只需大家手眼配合，便可將支撐在每個(gè)人食指上的竹竿緩緩放低到腰間。誰(shuí)知真正演練起來(lái)，竟是手忙腳亂，連續(xù)兩次都沒(méi)有成功。在慚愧的同時(shí)，我不禁開(kāi)始思考，團(tuán)隊(duì)配合這個(gè)看似被用濫的詞匯的確沒(méi)有想象中那么容易，只有身體力行，加強(qiáng)溝通協(xié)作，才能真正將團(tuán)隊(duì)擰成一股繩。在實(shí)際工作中，大到各部門，小至每個(gè)人，如果缺乏溝通，每個(gè)個(gè)體都只按照自身想法做事，就很難形成合力，甚至于出現(xiàn)方向性的致命錯(cuò)誤，其后果不堪設(shè)想。一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小游戲，卻讓我們從中學(xué)到了很多。

一夜無(wú)話。次日的正式訓(xùn)練可謂寓教于樂(lè)。首先是升級(jí)版“齊心竿”——“通過(guò)電網(wǎng)”，即每個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有13名成員都必須陸續(xù)從大小不一的網(wǎng)洞內(nèi)通過(guò)，每個(gè)網(wǎng)洞只能使用一次。這個(gè)項(xiàng)目最大的難度就在于除了兩個(gè)比較大的網(wǎng)洞之外，其余只容一人平躺著被抬送穿過(guò)。這次我們吸取了前一晚的教訓(xùn)，行動(dòng)之前進(jìn)行了詳細(xì)討論，最終制定出合理方案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有驚無(wú)險(xiǎn)地完成了任務(wù)。賽后總結(jié)中，大家各抒己見(jiàn)，紛紛認(rèn)為分工明確、群策群力是勝利的基石。第二個(gè)挑戰(zhàn)是對(duì)個(gè)人勇氣的挑戰(zhàn)——“斷橋”，即每個(gè)人都必須穿戴護(hù)具后爬上高約8米的平臺(tái)，踏上一端探出的木板橋，跳過(guò)半空中寬約1米的距離，落到對(duì)面的木板上。這個(gè)項(xiàng)目可謂驚險(xiǎn)刺激，尤其對(duì)于恐高的人來(lái)說(shuō)，更是難上加難。隊(duì)員們仔細(xì)為每個(gè)人檢查護(hù)具佩戴情況，互相打氣加油，幾名女生更是巾幗不讓須眉，在男同胞們的助威聲中順利過(guò)關(guān)。在與教官的交流中，很多人都表示這是戰(zhàn)勝自我的一次絕好歷練機(jī)會(huì)。

上午的項(xiàng)目耗費(fèi)了大家不少體力，下午的“七巧板”任務(wù)則是比拼智力。雖然我們?cè)谝?guī)定時(shí)間即將用完的一刻完成，但是也驚出一身冷汗，更是感觸良多。這個(gè)游戲的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，接到任務(wù)后必須要冷靜地抽絲剝繭，合理劃分區(qū)域、分配任務(wù)，才能齊心協(xié)力保障又快又好地完成。最后一道考驗(yàn)是“高墻求生”，50余人面對(duì)一個(gè)光滑無(wú)比的4米高墻必須在45分鐘內(nèi)全體攀越。這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目來(lái)源于二戰(zhàn)期間一個(gè)真實(shí)的故事：十多個(gè)身強(qiáng)力壯的海軍戰(zhàn)士在軍艦即將沉沒(méi)的時(shí)候，面對(duì)處于四米高處的唯一逃生出口各自為戰(zhàn)，最終誰(shuí)也未能逃脫，全體喪生。如果我們每個(gè)人都像理性經(jīng)濟(jì)人那樣進(jìn)行初始博弈，那么這個(gè)任務(wù)恐怕根本無(wú)法完成。經(jīng)過(guò)討論，大家制定出了合理方案，即身強(qiáng)力壯的隊(duì)員作為基座，與身高臂長(zhǎng)者一起首先協(xié)助體能、靈活、力量等綜合素質(zhì)最好的一名隊(duì)員攀越，后者作為接應(yīng)點(diǎn)，在墻頭探身將幾名身體素質(zhì)較好的男隊(duì)員拉上去。計(jì)劃順利實(shí)施后，成功爬上墻頭的隊(duì)員再將女隊(duì)員首先接應(yīng)過(guò)去，接下來(lái)就是大部分男隊(duì)員及基座隊(duì)員紛紛攀越。最后留下一名個(gè)子高體重輕的男隊(duì)員由第一個(gè)爬上去的隊(duì)員倒掛懸空接應(yīng)，在墻頭眾人的協(xié)助下拉了上來(lái)。整個(gè)過(guò)程緊張熱烈，任務(wù)完成后全體隊(duì)員歡呼雀躍，為這來(lái)之不易的勝利喝彩。

一天的拓展訓(xùn)練不知不覺(jué)就結(jié)束了，我們還在回味的同時(shí)，就已經(jīng)回到公司，開(kāi)始第三天的培訓(xùn)課程。在幾個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地介紹了公司主要產(chǎn)品系列之后，人力資源部劉總又通過(guò)商海爭(zhēng)鋒實(shí)戰(zhàn)演練帶領(lǐng)大家體驗(yàn)了時(shí)間約束條件下抗壓和成本控制能力的鍛煉，在實(shí)戰(zhàn)中領(lǐng)會(huì)到商業(yè)環(huán)境里智勇雙全的重要性。

最后一天的培訓(xùn)則掀起了一個(gè)小高潮，電子商務(wù)事業(yè)部張總和工程服務(wù)部李總真可謂字字珠璣、句句箴言，這兩位在高鴻成長(zhǎng)起來(lái)的業(yè)務(wù)骨干先是用自己的親身經(jīng)歷激勵(lì)我們這些職場(chǎng)新人，同時(shí)也給出許多足以受益無(wú)窮的忠告，比如先做人后做事、一屋不掃何以掃天下等等。兩位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)識(shí)淵博，旁征博引，尤其是李總關(guān)于職場(chǎng)規(guī)則的一席話更是醍醐灌頂，讓我們領(lǐng)會(huì)到職場(chǎng)不比學(xué)�；蛘呒彝ィ�這是一個(gè)必須承擔(dān)責(zé)任、更要勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任的環(huán)境，初出茅廬的我們一定要及時(shí)轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)到成熟社會(huì)人的蛻變。

歷時(shí)四天的培訓(xùn)結(jié)束了，我卻還有些意猶未盡，除了對(duì)于公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程等具體事務(wù)的加深了解，更值得咀嚼體會(huì)的是實(shí)戰(zhàn)演練項(xiàng)目所教給自己關(guān)于團(tuán)隊(duì)、溝通、視角的思考契機(jī)。曾子曰：“吾日當(dāng)三省吾身。”感謝公司給了我們這次學(xué)習(xí)和思考的寶貴機(jī)會(huì)，在接下來(lái)的工作中，我也一定要戒驕戒躁，腳踏實(shí)地，從小事做起。胸懷夢(mèng)想但切勿好高騖遠(yuǎn)，埋頭苦干也不宜妄自菲薄。知行合一，勤于思考，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，從而為高鴻、為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值！
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