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世界巨富怎么管理時間
時間就是上帝給你的資本。命運之神是公平的,他給每個人的時間都是公平的,他給每個人的時間都不多不少;但成功女神卻是挑剔的,她只讓那些能把24小時變成48小時的人接近她。
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2014-6-30 來自:人眾人 類別:
企業(yè)管理
閱讀:3338 次
世界杯侃管理:正視優(yōu)秀員工犯錯
1:2的比分,英格蘭再次輸?shù)舯荣,能否僥幸出現(xiàn),只能弱弱地在旁寄希望于意大利。本場比賽,烏拉圭先進一球,然后他們開始退守,組成鋼鐵防線,阻止英格蘭的進攻,但最終還是在70多分鐘的時候被英格蘭撕開口子,魯尼進球將比分扳平。
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2014-6-27 來自:人眾人 類別:
企業(yè)管理
閱讀:3041 次
世界杯與企業(yè)管理的十個相似點
世界杯正如火如荼,空氣中都是足球的味道。昨晚看球時,幾個朋友聊著聊著,話題卻聯(lián)想到企業(yè)管理上了?磥,不光是我,很多朋友都是“舉頭看足球,低頭思管理”了。企業(yè)管理就像管理一支球隊,要獲勝就要有好球員、好教練、好團隊。
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2014-6-27 來自:人眾人 類別:
企業(yè)管理
閱讀:2725 次
企業(yè)如何在世界杯期間管理員工
對于廣大球迷而言,今年的六月無疑是幸福的。這邊,NBA總決賽熱火與馬刺打的難解難分,你贏一場,我贏一場,如同坐過山車;那邊,天下第一體育賽事——世界杯已經開始,巴西和克羅地亞摩拳擦掌,打響第一炮。
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2014-6-24 來自:人眾人 類別:
企業(yè)管理
閱讀:4176 次
江蘇省郵電規(guī)劃設計院有限責任公司南山湖拓展訓練心得
9月22日至23日,江蘇省郵電規(guī)劃設計院有限責任公司移動通信規(guī)劃設計院員工來到南京江寧人眾人南山湖拓展基地開展戶外體驗式拓展訓練。
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2014-6-24 來自:人眾人 類別:
團建百科
閱讀:5186 次
加拿大皇家大學一班南山湖野外拓展訓練心得
在體驗中學習,在學習中改變,第一次參加拓展訓練的學生們收獲的不僅僅是比賽中的樂趣更重要的是收獲到了平時在書本中所學不到的創(chuàng)業(yè)、團隊合作知識。
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2014-6-24 來自:人眾人 類別:
團建百科
閱讀:5044 次
創(chuàng)比利經紀有限公司銷售主管拓展訓練心得
首先感謝公司給予一次學習,進步的機會。之前就聽說過人眾人是體驗式拓展培訓,效果很好,但是之前只是聽說,自己沒有親身體驗過,經過了兩天的培訓感想很多,而且都是和我們平常工作密不可分的,知道了自己身上不具備的能力,所有這次培訓感想很多,一定運用到以后的工作中,可以工作的更加有效率。
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2014-6-20 來自:人眾人 類別:
團建百科
閱讀:3663 次
26個字母打造優(yōu)秀的培訓師
作為一個培訓師,在培訓中一定要遵循“成人在輕松、愉悅和友愛的環(huán)境中學習效果更加”的成人學習特點,以及“激活潛意識就能加快學員學習速度的原理”。使得每一次的培訓都能充分調動受訓學員的積極性,讓學員能最大限度的參與到培訓學習中來,只有這樣,你才能成為一位受人尊敬和喜愛的優(yōu)秀培訓師。
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2014-6-17 來自:人眾人 類別:
團建百科
閱讀:5963 次
淺析企業(yè)高效執(zhí)行力
執(zhí)行力是一種過程。但是對于企業(yè)來說,是只相信功勞而不相信苦勞的,因此,偉大企業(yè)的執(zhí)行力是以結果為導向的,根據執(zhí)行力結果的不同給出相應的獎勵或處罰。執(zhí)行人對任務負有全責,同樣也對任務的結果負有全責。
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2014-6-9 來自:人眾人 類別:
企業(yè)管理
閱讀:4928 次
企業(yè)文化的力量
文化是一個國家和民族進步的本源,也是一個企業(yè)發(fā)展的核心力量。同樣質量的產品,卻因品牌的不同而在市場表現(xiàn)上大相徑庭。品牌的背后是文化,正是品牌文化的力量推動著品牌的成長。
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2014-6-3 來自:人眾人 類別:
企業(yè)管理
閱讀:4332 次
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設計理念
完善而科學的產品設計理念
培訓效果
專業(yè)培訓師授課,確保學員的培訓效果
安全理念
安全是拓展的生命,30年零事故
方案定制
為客戶提供量身定制的解決方案
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