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2013年7月19日，風(fēng)景優(yōu)美的南山湖拓展基地迎來了連續(xù)兩批三福百貨南京的員工們。本次參訓(xùn)人員為三福的全體員工，本次培訓(xùn)希望活動(dòng)形式創(chuàng)新的同時(shí)希望學(xué)員在一個(gè)自然快樂的環(huán)境中體驗(yàn)中對(duì)以下幾點(diǎn)有所提升并有所思考。 [詳情]

為弘揚(yáng)和宣貫公司企業(yè)文化，進(jìn)一步激發(fā)一線生產(chǎn)員工的工作熱情，培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神，增強(qiáng)一線員工與新員工的凝聚力。7月19日，中鋼天源組織2013年入職新員工及一線生產(chǎn)骨干員工在風(fēng)景秀麗的南山湖拓展訓(xùn)練基地開展了為期一天的"提素質(zhì)、促成長"的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。 [詳情]

2013年7月18—19日，九天峰基地迎來了60位江蘇銀行的人實(shí)施為期2天的《新人融入》課程，新員工進(jìn)入企業(yè)，如同種子落入大地，大地希望將種子樹立成材，遮陰固土、守護(hù)一方——任何組織也希望自己的新員工能長成棟梁之材，獨(dú)當(dāng)一面。 [詳情]

2013年7月13-14日，在總部精心安排組織下，中匯江蘇稅務(wù)師事務(wù)所120名員工奔赴安徽滁州風(fēng)景秀麗的瑯琊山脈——九天峰戶外拓展基地去進(jìn)行為期2天的拓展培訓(xùn)。 [詳情]

2013年07月08日 明高團(tuán)隊(duì)在潤揚(yáng)大橋基地開展了為期一天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn)，此次參訓(xùn)學(xué)員為其公司骨干員工，來自全國各地，旨在加強(qiáng)彼此間的凝聚力，在顧洪峰老師的帶隊(duì)培訓(xùn)下順利完成。顧老師幽默有深度的風(fēng)格給學(xué)員們留下了深刻的印象，均表示還能再聽到顧老師的課程。 [詳情]

6月中旬 中國銀行個(gè)人金融部們的同時(shí)們約70人在舉行了一場發(fā)現(xiàn)不一樣的他主題活動(dòng)：my team 餐，團(tuán)隊(duì)看你的。通過隨機(jī)分組組成團(tuán)隊(duì)后，每組選出隊(duì)長坐正，出分權(quán)交給隊(duì)長，由主持人公布挑戰(zhàn)醒目，出分前三名有商場比賽資格，完成獲得前場積分，失敗則分?jǐn)?shù)全部落入其他組的口袋。 [詳情]

為激發(fā)銷售人員的潛能，加強(qiáng)高效協(xié)作及全局意識(shí)，提升銷售團(tuán)隊(duì)的凝聚力，2013年7月6日，在人力資源部的組織下，銷售公司全體人員赴金陵潤揚(yáng)大酒店拓展基地，參加為期一天的戶外拓展培訓(xùn)。 [詳情]

2013年7月第一個(gè)周末，南山湖基地迎來吉翔汽車南京分公司的全體員工，吉翔汽車是我們的老客戶，本次培訓(xùn)延續(xù)去年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的拓展訓(xùn)練，今年以"凝神聚氣 共創(chuàng)卓越"為培訓(xùn)主題，希望活動(dòng)形式創(chuàng)新的同時(shí)希望學(xué)員在一個(gè)自然快樂的環(huán)境中體驗(yàn)中達(dá)到團(tuán)隊(duì)大融合，打造高績效團(tuán)隊(duì)的目的。 [詳情]

6月23-24日，家居用品事業(yè)部的伙伴們?cè)谀呖偟膸ьI(lǐng)下，共計(jì)三十人，參加金陵潤揚(yáng)大酒店舉辦的體驗(yàn)式培訓(xùn)。我作為人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊的一員，有幸加入他們的團(tuán)隊(duì)，切身體會(huì)他們?nèi)蹮拡F(tuán)隊(duì)的過程。 [詳情]

2013年6月22日，在國電南瑞國家電網(wǎng)研究院舉行第三期《情緒與壓力管理》專題培訓(xùn)。前兩期分別在5月18日和5月25日，學(xué)員來自南瑞各個(gè)崗位。而本期受訓(xùn)學(xué)員為南瑞總部及個(gè)子公司的研發(fā)人員，專門設(shè)立的研發(fā)人員專場。雖然培訓(xùn)放在周六，但是會(huì)議室座無虛席，30人的培訓(xùn)班，無一缺席。 [詳情]