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課程體系
職業(yè)化成就未來
"職場路難走"、"職場如戰(zhàn)場"……,組織的新成員在邁上職場之路后,已被硝煙充斥,遺失了許多的美好,產(chǎn)生了諸多懷疑。在人生的道路上,重要的不是現(xiàn)在所處的位置,而是邁出下一步的方向!本課程讓學(xué)員通過分析職場道路,定位在組織中如何調(diào)整和修正自己的行為方式,建立相應(yīng)的行為標(biāo)準(zhǔn)和尺度,從而在職業(yè)崗位上找到合適的方法,擺正適合的心態(tài),提升職業(yè)化精神,恢復(fù)工作熱情和更高的
團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓(xùn) 閱讀:6043 次
組織溝通
作為一個(gè)企業(yè)的管理者,想想看,有多少次您急切的希望員工坦誠相對,但他們在您面前緘默不語,出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有機(jī)會(huì)得到傾聽;有多少次您迫切的希望部門之間的協(xié)同與合作,但卻發(fā)現(xiàn)各部門之間只顧及自身的利益,彼此之間相互推諉,無法得到有效的支持。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓(xùn) 閱讀:5435 次
四驅(qū)管理
管理者的失敗,因素很多,常見的原因,是他本人在出任一項(xiàng)新職位時(shí),不能或不愿為適應(yīng)新職位的需要而改變。自認(rèn)為過去做得成功了,因此滿足于自己老一套的工作思路和方法,結(jié)果必然遭到失敗。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓(xùn) 閱讀:5733 次
三維銷售
提供優(yōu)秀銷售管理者的九大核心銷售能力,為個(gè)體銷售能力的提升提供理論支持和能力優(yōu)勢與劣勢分析,提供個(gè)體銷售能力提升努力方向。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓(xùn) 閱讀:5170 次
授人以“漁”(大客戶管理)
大客戶管理是為了集中企業(yè)的資源優(yōu)勢,從戰(zhàn)略上重視大客戶,深入掌握、熟悉客戶的需求和發(fā)展的需要,有計(jì)劃、有步驟地開發(fā)、培育和維護(hù)對企業(yè)的生存和發(fā)展有重要戰(zhàn)略意義的大客戶,為大客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品/解決方案
團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓(xùn) 閱讀:4641 次
全新思維
在本課程中,你將學(xué)會(huì)如何運(yùn)用新時(shí)代所必需的六種能力,尋求創(chuàng)新思維與組織所要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳匹配,在工作中取得突破。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓(xùn) 閱讀:4872 次
績效管理
本課程以績效管理的經(jīng)典理論為切入點(diǎn),從關(guān)注人、事和關(guān)注短期、長期業(yè)績四個(gè)角度出發(fā),通過分析激勵(lì)、考核、輔導(dǎo),授權(quán)四個(gè)提升團(tuán)隊(duì)績效不可或缺的管理行為,為管理者提供最佳實(shí)踐的方法、工具和行動(dòng)建議,進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)組織的績效目標(biāo)以及員工與組織的共同成長,營造一種高績效的文化氛圍。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓(xùn) 閱讀:4908 次
高效執(zhí)行
每當(dāng)公司未能達(dá)成預(yù)訂目標(biāo),最常見的解釋就是策略出了差錯(cuò)。然而,策略失敗的原因大都是因?yàn)閳?zhí)行不力,而不在于策略本身。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓(xùn) 閱讀:4894 次
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